О компании

ЮНИ ТРАНС МЕНЕДЖМЕНТ — транспортно-экспедиционная компания, которая уже более 7 лет работает на рынке логистики и международных перевозок.

Мы не стартап «на эмоциях» и не корпорация с бесконечными согласованиями.

Мы — небольшая, взрослая команда, где каждый понимает:

• зачем он здесь,
• за что отвечает,
• и какой результат от него ожидается.

За годы работы мы прошли через несколько кризисов рынка, изменения логистических цепочек и внешние ограничения — и каждый раз выходили из них без потерь для команды.

Задержек заработной платы у нас не было ни разу.

Как мы работаем

Наш принцип — экологичный подход:

• в продажах — без впаривания и давления;
• в управлении — без хаоса и микроменеджмента;
• в отношениях — без токсичности и игр «кто крайний».

Мы работаем с реальными задачами клиентов, честно говорим о возможностях и ограничениях и не обещаем того, что не можем выполнить.

Внутри компании ценится:

• структурность и порядок;
• ответственность за результат;
• умение договариваться и слышать друг друга

• Атмосфера и команда

У нас лампово, но не «расслабленно до безответственности».

Это значит:

• можно задавать вопросы и не бояться выглядеть «глупо»;
• можно ошибаться — важно делать выводы;
• нет криков, давления и публичных разборок;
• решения принимаются быстро и по делу.

• При этом у нас:
• понятные процессы;
• чёткие зоны ответственности;
• прозрачные KPI и правила игры.

• Мы ценим людей, которые хотят развиваться, а не просто «ходить на работу», и стараемся создавать условия, в которых можно нормально жить, работать и не выгорать.
•  

• Формат работы

• Мы понимаем, что у людей есть жизнь вне работы, поэтому:
• практикуем гибкий график;
• после адаптации возможен удалённый формат;
• Для нас важно, чтобы работа вписывалась в жизнь, а не разрушала её.
•  

• Почему к нам идут работать

• Потому что у нас:
• стабильный бизнес без сюрпризов;
• честные условия и прозрачные договорённости;
• Мы не обещаем лёгких денег и быстрых карьерных взлётов.
• Зато предлагаем понятную, честную и устойчивую работу в компании, где ценят людей и результат.
• экологичная атмосфера без давления;
• возможность расти и осваивать новые роли;
• руководство, с которым можно разговаривать, а не «пробиваться».
• ориентируемся на результат, а не на «отсидку часов».